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JAVA ARCHITEKT - SOFTWAREMIGRATION (W/M/D)

Předpokládaný nástup 09.12.2019
Lokalita Wien
Obor Consultant - IT
Typ kontraktu Permanent

Popis zákazníka

Unser Kunde ist der starke IT-Partner des österreichischen Sozialversicherungswesens und hat eine Gesamtsicht über die IT und deren Veränderungen und sind gleichzeitig Teil der SV-Familie.

Váš kontakt v TTP consult

Burak Eskikara + 43 660 429 13 70 burak.eskikara@ttpeurope.com



 Zu ihren Aufgaben zählen:

  • Gemeinsam mit dem Team entwerfen Sie die Architektur von Software Produkten
  • Sie entwickeln aktiv an Produkten mit und sorgen für die technische Dokumentation
  • Die hohe Qualität der vom Team betreuten Produkte liegt Ihnen am Herzen
  • Vom Entwurf bis zum erfolgreichen dauerhaften Betrieb fühlen Sie sich mit Ihrem Team für das Produkt verantwortlich
  • Als Teamplayer ist Ihnen die Meinung Ihrer Kollegen wichtig und Sie treffen technische Entscheidungen gemeinsam
Ihre Qualifikationen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwurf von Softwarearchitektur
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java/Java EE
  • Erfahrung mit JPA/Hibernate, JSF, CDI, JBoss und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL (Oracle, PostgreSQL)
  • Selbstverständlicher Einsatz von Tools und Frameworks zur Qualitätssicherung (JUnit, Cucumber, SonarQube)
  • Anwendung von Clean Code, Design Patterns und Domain Driven Design
  • Vertrauter Umgang mit Maven, Jenkins, GIT, SVN und Containertechnologie
  • Begeisterung für die Arbeit im Scrum-Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Soft Skills: Wertschätzender Umgang, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft
Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Mitarbeiter-Events
    • Kinderbetreuung
    • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
    • Aus- und Weiterbildung
    • Mitarbeiternotebook und –Handy
    • Parkplatz
    • Fahrradbox
    • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
    • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Fitnessangebote
Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.461,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.371,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

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