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WARUM TTP?

Du bist ambitioniert, motiviert und willst Deine Karriere in einem stark wachsenden Mittelstandsunternehmen voranbringen, Erfahrungen und Management-Fähigkeiten im Recruitment, sowie im Vertrieb sammeln und vertiefen? Schließe Dich unserem zielstrebigen und sehr erfolgreichen Team an und lebe mit uns das #ttplife

Das unterscheidet uns vom Mitbewerb

Du bringst überdurchschnittliche Leistung und bist ein geborener Outperformer? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter weiterentwickeln und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

TTP verschafft motivierten Mitarbeitern aufgrund des starken Wachstums der Organisation die Möglichkeit ihre Karriereziele binnen kürzester Zeit zu erreichen und z.T. bereits nach einem Jahr Personalverantwortung als Führungskraft zu übernehmen.

Bei Zielerreichung haben unsere Boni keine Deckelung. So kommen unsere erfolgreichsten Mitarbeiter schnell an ihr jährlich festgelegtes „Superziel“, welches mit zusätzlichen finanziellen Goodies oder persönlichen Boni, wie Dienstwägen usw., dotiert ist.

Auch der Spaßfaktor bei der Arbeit spielt bei uns eine wichtige Rolle. Unsere Büros sind modern ausgestattet und verfügen jeweils über eine Lounge, welche mit einem Tischfußball, einer PlayStation, Fernseher, Minibar (mit kostenlosen Getränken) und an einigen Standorten sogar mit einem eigenen Fitnessbereich ausgestattet sind.

Zweimal im Jahr kommen alle unsere Niederlassungen zusammen und feiern legendäre Partys im Rahmen der Kick-Off Veranstaltung im Januar bzw. des Summer-Jams im August.

Erfahre mehr mehr über unsere Firmenkultur und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Unternehmenskultur

Die Qualität unserer Dienstleistung bilden unsere Mitarbeiter. Unseren Namen schaffen wir durch alles, was WIR machen:

  • Wir erbringen die höchste Leistung, finden die best-möglichen Lösungen und sind unseren Kunden ein zuverlässlicher Partner. Das alles wäre ohne der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern all unserer Niederlassungen und Standorte nicht möglich.
  • Wir haben unsere Prinzipien, die wir einhalten und realisieren unsere Visionen.
  • Wir legen Wert auf Teamarbeit, werden stets besser und übernehmen Verantwortung für unsere Ergebnisse.
  • Wir begegnen unseren Kollegen mit wechselseitigem Vertrauen und Respekt und sorgen so für ein Arbeits- umfeld, das Effektivität und Freude am Beruf miteinan-der verbindet.
  • Wir wachsen über unsere Grenzen hinaus und expandieren ständig.
  • Wir verhalten uns fair gegenüber Kunden und unseren Mitarbeitern. Unsere Unternehmensgrund- sätze fördern eine Chancengleichheit für alle und verhindern jegliche Diskriminierung.
  • Wir arbeiten jeden Tag daran, dass die Marke TTP weltweit erstklassig bleibt. Und dass Kunden in uns einen Garanten für optimale Lösungen sehen – auch bei komplexen Aufgaben.
  • Was uns noch ausmacht? Mutige Querdenker, die jeden Tag einen hohen Anspruch an sich selbst stellen und innovative Impulse einbringen. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern Freiräume, um Neues zu schaffen und Ideen zu verfolgen. Diese Kultur haben wir mit unserem Innovationsmanagement fest untermauert. TTP begrüßt eine positive Einstellung, weil auch diese ein Teil unserer Firmenkultur ist und unsere Erfolge und die Zufriedenheit unserer Kunden mitbildet.

Unser Handeln und dies sowohl unternehmerisch wie auch gesellschaftlich, wird vom Grundgedanken der Verantwortung getragen. Wir sind uns der Bedeutung der an uns gestellten Anforderungen und Aufgabenstellungen bewusst und gehen sorgsam mit den an uns herangetragenen Informationen um. Mit dem Ziel, einen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Behörden sowie Anrainer und Mitmenschen zu leisten, legen wir höchsten Wert auf Umwelt- und Datenschutz und den respektvolle Umgang mit unseren Mitmenschen. Unser Wort wird stets gehalten und unser Handeln hat Handschlagsqualität.

Darüber hinaus möchten wir durch unsere Unternehmenskultur und die besonders vielfältigen Dienstleistungen auch für unsere Mitarbeiter die erste Wahl sein. Vielleicht ja auch für Sie?

Karriere, Benefits und Erfolg – das ist das #ttplife

Unsere Kollegen sind geschätzt und erhalten die besten Benefits der Branche!

  • Kickstart für Deine Karriere: Werde Teil der Führungsriege und hilf das Unternehmen weiterzuentwickeln! Jungen als auch erfahrenen Talenten bieten wir die Möglichkeit binnen kürzester Zeit Führungsverantwortung zu übernehmen und so die eigenen Karriereziele in einem schnell wachsenden europäischen KMU zu erreichen.
  • Mittels Mentoring fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung und coachen unsere Führungskräfte diese noch besser werden.
  • Gezielte Trainings und Kurse (Sprachkurse, Vertriebsschulungen, Führungskräfteseminare, …) helfen die fachliche Kompetenz unserer Kollegen weiterzuentwickeln.
  • Boni: No Limits! Wir bieten Dir ein nach oben offenes Bonifikationssystem. Neben einem Jahresbonus bei Zielerreichung haben alle unsere Kollegen die Möglichkeit bei überdurchschnittlichen Leistungen ihr „Superziel“, welches mit einem persönlichen Bonus dotiert ist, zu erreichen und obendrein einen zusätzlichen Bonus für das Teamziel zu holen, welcher die Arbeit des gesamten Teams honoriert.
  • Bei konstant überdurchschnittlicher Leistung hat jeder Vertriebsmitarbeiter die Möglichkeit einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen, welcher auch der privaten Nutzung dient (auch Cabrio, SUV, Sportwagen, …)
  • Alle unsere Standorte sind modern und mit Open-Space-Büros eingerichtet. Neben einer Lounge in der Du mit deinen Kollegen jederzeit neben Tischfußball auch mit einer Sony Playstation spielen kannst, regemäßig aktuelle Magazine und Zeitungen erhältst und stets mit kostenfreien Getränken versorgt wirst, verfügen einige Standort auch über einen eigenen Fitnessbereich und eine Bar fürs „Socializing“ nach der Arbeit.
  • Jeder kann sein Mobiltelefon (Samsung Galaxy bzw. Apple iPhone) neben seiner beruflichen Tätigkeit auch uneingeschränkt privat nutzen. Ab der Position Sen. Account Manager erhält man zusätzlich ein Notebook mit welchem auch remote gearbeitet werden kann.
  • Zweimal im Jahr veranstalten wir legendäre Partys im internationalen Umfeld, bei denen wir Zeit mit Kollegen aus allen Niederlassungen der TTP Group verbringen.

Persönlichkeitsentwicklung als Basis für Deinen Erfolg

Du bist ambitioniert, hast eine positive Herangehensweise an neue Herausforderungen und möchtest Deiner Karriere einen Boost geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Jeder unserer Kollegen bekommt – ohne Rücksicht auf Ausbildung, akademischen Titel, familiären Background & Co – die Möglichkeit seine Leistung unter Beweis zu stellen und mit seinen Fähigkeiten und seiner Kreativität unsere Gesellschaft weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werden.

Einstieg in Dein Berufsleben erhältst Du bei uns auch als Auszubildender oder Trainee. Wir schulen dich „on the job“ ein, entwickeln deine positive Persönlichkeit weiter und machen dich erfolgreich.

Uniabgänger und Berufserfahrene werden ebenfalls schnell Teil des Teams und haben die Möglichkeiten ihre Fachkenntnisse und Managementfähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich durch gezielte Trainings und Schulungen stetig weiterzuentwickeln.

Bewerberdokumente und Informationen zum Verlauf des Auswahlverfahrens

Hat eines unserer internen Stellenangebote Deine Aufmerksamkeit geweckt? Zögere nicht und fülle am besten gleich das Online-Formular im Bereich „Stellenangebote“ aus! Es geht ganz schnell: Einfach Namen, E-Mail-Adresse, Telefonnummer ausfüllen und vergewissere dich, dass Du ein Motivationsschreiben entweder direkt in das Formular oder als Anlage beigefügt haben. Vergiss bitte nicht, einen strukturierten Lebenslauf, deine Zertifikate, Referenzen und Arbeitszeugnisse beizufügen, sofern diese vorliegen.

Nachdem Du deine Bewerbung an TTP versandt hast, werden deine Unterlagen geprüft. Dieser Prozess kann einige Tage in Anspruch nehmen, – wir melden uns verlässlich bei dir!

Sofern uns deine Bewerbung überzeugt hat und dein Lebenslauf unser Interesse geweckt hat, erhältst Du eine Einladung zu einem Gespräch. Während des persönlichen Treffens freuen wir uns auf deine Fragen und Du kannst dir auch ein Bild über TTP machen. Bei Interesse unsererseits, kommst Du in die zweite Runde und in die engere Auswahl. Kandidaten, die im Zuge dieses Auswahlverfahrens leider nicht weitergekommen sind, bieten wir die Möglichkeit an, ihre Unterlagen in Evidenz zu halten und geben gerne auch ein persönliches Feedback, wie man sich weiterentwickeln kann, um beim nächsten Interview auf der Shortlist zu landen.

Wichtig ist eine perfekte Vorbereitung und Enthusiasmus!

Beim Einstieg in die neue Herausforderung bei TTP stehen zu Beginn das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und unserer Geschäfts- und Arbeitsprozesse am Programm. In den folgenden Tagen und Wochen bekommst Du von einem ‚Mentor’ (einem erfahrenen Arbeitskollegen) Unterstützung. Der Erfolg unserer Gesellschaft ist für uns wichtig, genauso wie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter!

ZERTIFIKATE UNSERES UNTERNEHMENS

Best Recruiter

ISO 9001

Kununu Open Company

Kununu Top Company

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